Hace un año, las cosas iban bien en la vida de Edwin Duterte. Al agente de bienes raíces le encantaba su trabajo y tenía 50 mil dólares en el banco.

Pero todo se derrumbó en enero de 2008, cuando se quedó sin empleo y se vio obligado a empezar desde cero, hasta durmiendo en los sofás de sus amigos y viviendo con sus padres para no gastar en alquiler.

Fotos: Leslie Froelich/MH (agrande)

» Los innovadores. Edwin Duterte (izq.), fundador de PinkSlipMixers, y Carlos Gil, creador de JobsDirectUSA.com, organizaron el evento en Atlanta.

Tras consultar con expertos y estudiar el mercado, el filipino-estadounidense tuvo una epifanía. "Yo sabía que los bancos no iban a estar contratando. Dije: 'Voy a tener que reinventarme'", recordó.

Un comienzo fresco

Así nació PinkSlipMixers, un movimiento que trata de unir a desempleados en un ambiente divertido y relajado, con el fin de que establezcan contactos y encuentren trabajo. Sin embargo, Duterte destacó que su concepto va mucho más allá del networking.

Su inspiración vino de la comunidad tecnológica, la cual asegura se unió para ayudarse unos a otros cuando el sector experimentó su propia recesión a principios de la década.

"El concepto es que todo el mundo 'pay it forward', ayudándose como comunidad a encontrar empleo. No podemos crear trabajos, pero podemos crear una comunidad. Es la antiferia de trabajo ", explicó Duterte. Según el promotor de estas reuniones, el ambiente que se genera en ellas es de colaboración y no de competencia, como ocurre en las ferias de empleo.

Para ello, Duterte, quien vive en California, organiza encuentros en los que personas que han perdido su trabajo pueden obtener y ofrecer orientación sobre sus respectivas industrias y hacer nuevos contactos.

Agregó que la idea es que en vez de ver a los demás como competencia, ¿por qué no verlos como una fuente y una conexión más al mundo laboral?

"Es un cambio de mentalidad", manifestó Duterte. "Somos un equipo. Si pudiéramos modificar el comportamiento social para que todos se ayudaran como comunidad, creo que terminaríamos mejor, mientras sigue la recesión".

La fiesta llegó a Atlanta

El 4 de noviembre 'PinkSlipMixers' ofreció su primer encuentro en Atlanta en la discoteca Opera, en Midtown. Previamente estuvo en Detroit y en varias ciudades en California y Nevada, entre otras.

De acuerdo con Duterte, un promedio de entre 250 y 500 personas acuden a estos eventos, y en estados como Florida, la presencia latina puede llegar al 50 por ciento.

Luz García y Jose Irizarry fueron unos de los hispanos que asistieron al evento en Atlanta.

"Es un concepto muy interesante", observó el puertorriqueño, quien acaba de mudarse de Orlando y espera encontrar trabajo en el campo del servicio social.

"Estoy seguro de que cualquier persona que tenga conexiones con alguna agencia de servicios sociales me ayudará", añadió Irizarry.

A García, quien hace dos meses perdió su trabajo de 22 años como especialista de telecomunicaciones, le parecieron muy útiles los consejos que se dieron sobre cómo aprovechar las redes sociales en el ámbito profesional.

"Quiero mejorar mi uso (de sitios web como LinkedIn y Facebook). A veces uno piensa que lo sabe todo, pero siempre puede haber un buen tip que le pueden dar a la gente", señaló.

En la actualidad, Duterte está organizando una gira del 'PinkSlipMixers' que llegará a 40 ciudades el año entrante.

Un emprendedor aplica la filosofía de 'pay it forward', o cadena de favores, a la búsqueda laboral.

Consejos

A la hora de buscar empleo es importante aprovechar al máximo las redes sociales o social networking. A continuación le damos algunas recomendaciones:

» Sea realista. "Si crees que te vas a conectar con alguien en Alaska para encontrar trabajo, no va a pasar", aseguró Edwin Duterte, fundador de PinkSlipMixers y experto en social media. En lugar de eso, enfóquese en personas que viven en su misma área para aumentar la probabilidad de que se entere de algún puesto vacante.

» Tenga límites. Está bien recurrir a las redes sociales para buscar trabajo, pero ojo, que su imagen se puede dañar si los demás perciben que usted pide mucho y no ofrece nada de vuelta. "Pedir ayuda constantemente no se ve bien", explicó Carlos Gil, creador de la página de empleos www.JobsDirectUSA.com

» Aproveche su espacio. Lo primero que hace un reclutador después de conocerlo es buscar su nombre en Google, según Duterte. Por ello, haga que la primera información o foto que encuentre sea relacionada con temas profesionales, no su viaje a la playa.

Fuentes: Edwin Duterte y Carlos Gil.

No podemos crear trabajos, pero podemos crear una comunidad.

Edwin Duterte, fundador de PinkSlipMixers.